崔康熙固执重用“自己人”让泰山队无缘“三甲”
崔康熙，这位曾在韩国足坛享有盛誉的教练，自从执教山东泰山队以来，其用人策略一直备受争议。尤其是在过去一个赛季中，他固执重用所谓的“自己人”，最终导致泰山队无缘“三甲”。崔康熙所谓的“自己人”究竟是谁？他为什么会如此偏爱这些球员？这一用人策略又对泰山队产生了怎样的影响？
我们需要了解崔康熙的“自己人”概念。所谓“自己人”，是指那些曾在崔康熙手下效力过的球员，或者是他在泰山队中建立起来的亲信。这些球员在崔康熙眼中，有着更高的忠诚度和执行力，能够更好地理解和贯彻他的战术思想。正因如此，无论球员状态如何，崔康熙总是优先选择他们上场。
例如，崔康熙在任期间，多次将曾在韩国联赛效力的球员引进泰山队。这些球员虽然在韩国联赛中表现出色，但来到中超联赛后，却未能迅速适应。无论是比赛节奏、对抗强度，还是战术要求，都让这些球员显得有些力不从心。崔康熙却始终对他们信任有加，哪怕是状态不佳、表现平平，他也坚决让他们首发出场。
崔康熙的用人固执还体现在对年轻球员的使用上。在泰山队拥有不少潜力巨大的年轻球员，这些球员在训练和预备队比赛中表现突出，多次获得专业人士的好评。崔康熙却很少给予他们上场机会。相比之下，他更倾向于使用那些经验丰富的老将，尽管这些老将的体能和竞技状态已经大不如前。这一用人策略，无疑限制了泰山队的活力和变数，导致球队在比赛中缺乏创新和突破。
更令人不解的是，崔康熙在比赛中的换人调整也显得极为保守。他常常在比赛临近结束时才进行换人，而且换上的球员多为他信任的“自己人”。这种保守的用人策略，让泰山队在多场关键比赛中错失了扭转局势的机会。球迷和媒体多次质疑崔康熙的临场指挥，但他始终坚守自己的用人原则，不愿做出改变。
我们不得不承认，崔康熙的用人固执对泰山队的整体战绩产生了负面影响。尽管球队在一些比赛中表现出色，但由于用人上的短板，泰山队在面对强队时往往难以发挥出应有水平。尤其是在赛季末的冲刺阶段，崔康熙的用人策略更是饱受诟病。连续几场关键比赛，泰山队都未能取得理想的成绩，最终遗憾地无缘“三甲”。
崔康熙的固执用人也在球队内部引发了不满。据悉，一些表现出色的球员因未能获得上场机会，情绪低落，甚至有传闻称个别球员打算离队。这种内部矛盾无疑进一步削弱了球队的凝聚力和战斗力。崔康熙虽然通过重用“自己人”来保持战术的一致性和执行力，但却忽视了球队整体的平衡与和谐。
泰山队的管理层也意识到了这一问题。在赛季结束后，俱乐部高层进行了反思和。他们认识到，球队的成功不仅仅依赖于教练的战术安排，更需要一个和谐、团结的团队。因此，管理层开始考虑在下个赛季进行适当的人事调整，以平衡崔康熙的用人策略和球队的整体需求。
有消息称，泰山队将在转会市场上引进一些年轻、有潜力的球员，也会适当调整现有阵容，为更多年轻球员提供上场机会。这一决定无疑是在向崔康熙传递一个信号：固执用人并非长久之计，唯有灵活变通、兼顾全局，才能真正带领球队走向成功。
从长远来看，崔康熙也需要反思自己的执教理念。在现代足球中，教练的用人策略不仅要考虑战术需要，还要兼顾球员的心理状态和团队氛围。只有在保证战术执行力的给予每位球员公平的机会，才能激发出全队的最大潜力。崔康熙如果能在这一点上有所改进，泰山队未来的表现或许会更加值得期待。
不可否认，崔康熙作为一名经验丰富的教练，有着丰富的执教经历和独到的战术见解。他的到来，为泰山队带来了不少新的战术理念和训练方法，这些都是球队宝贵的财富。如果崔康熙继续固执用人、不愿变通，那么无论他个人能力多么出色，最终的结果都可能事与愿违。
崔康熙固执重用“自己人”的策略，确实在一定程度上影响了泰山队的成绩。但这并不是不可改变的。只要崔康熙能够及时调整思路，泰山队依然有望在未来的赛季中取得突破。毕竟，足球比赛不仅仅是个人能力的比拼，更是团队合作的艺术。唯有在教练、球员和管理层之间形成良好的互动和沟通，泰山队才能真正实现他们的目标。
星空体育中国官网在未来的赛季中，我们期待崔康熙能带领泰山队走出困境，重新找回昔日的辉煌。希望他能吸取本赛季的教训，在用人策略上做出积极调整，为球队注入新的活力和希望。泰山队的球迷们，也在期待着这支球队能够再度崛起，向“三甲”发起新的冲击。
